Утверждена
Директор школы Другова Т.В.
Согласовано
Председатель Совета школы Кудряшова М.Н.
Программа
Антикоррупционная политика в МБОУ Никольской СОШ
- Подготовительные меры.
1. |
Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции при Совете МБОУ Никольской СОШ |
Июнь 2015 |
Директор |
2. |
Разработать и утвердить программу «Антикоррупционная политика в МБОУ Никольской СОШ |
Сентябрь 2015 |
Директор |
3. |
Создать на сайте образовательного учреждения раздела «Антикоррупционая политика» и его пополнение. |
Создание-Август 2015
Пополнение - постоянно
|
Андронова Л.П. |
4. |
Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении. |
Постоянно |
Директор |
5. |
Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений. |
Постоянно |
Директор |
II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля.
1. |
Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки. |
Постоянно |
Рабочая группа школы |
2. |
Внедрить в практику систематические отчеты директора школы перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры. |
Ежегодно |
Директор |
3. |
Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями. |
Постоянно |
Директор |
4. |
Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров. |
Постоянно |
Совет школы |
III. Обеспечение прозрачности деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Никольская средняя общеобразовательная школа Торжокского района.
1. |
Оформить информационный стенд в школе о времени приёма граждан. |
Сентябрь 2015 |
Директор |
2. |
Разместить в доступном месте опечатанный ящик по жалобам на неправомерные действия работников школы. Проведить проверки по изложенным в них фактам. |
постоянно |
Совет школы |
IV. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.
1. |
Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности. |
Постоянно |
Директор |
2. |
Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ |
Постоянно |
Директор |
V. Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.
1. |
Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики. |
Постоянно |
Рабочая группа |
2. |
Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в школе (конкурсный отбор, аттестация). |
Постоянно |
Рабочая группа |
3. |
Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений. |
Постоянно |
Директор |
4. |
Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма. |
Постоянно |
Директор |
5. |
Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения. |
Постоянно |
Директор |
6. |
Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном) общем образовании. Определение ответственности должностных лиц. |
Постоянно |
Директор |
7. |
Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательных учреждениях. |
Постоянно |
Директор |
8. |
Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики. |
Постоянно |
Рабочая группа школы |
9. |
Включение программ антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения. |
Постоянно |
Директор |
10. |
Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы школы. |
Постоянно |
Рабочая группа школы |
11. |
Организация и проведение 9 декабря мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (по спецплану) |
Постоянно |
Рабочая группа школы |
VI. Информационная и издательская деятельность.
1. |
Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности школы через СМИ, в том числе и через электронные СМИ. |
Постоянно |
Директор |
2. |
Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников школы по антикоррупционной политике. |
Постоянно |
Рабочая группа школы |
VII. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.
1. |
Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов учреждения и их проектов. |
Постоянно |
Рабочая группа школы |
VIII. Предоставление отчетной информации.
1. |
Предоставление отчетной информации по исполнению мероприятий образовательным учреждением . |
По запросу |
Директор |