Сайт МБОУ Никольской средней школы
Воскресенье, 15.09.2019, 16:02
Приветствую Вас, Гость

                                                                                                  

                                                                                                          Утверждена

                                                                                Директор школы              Другова Т.В.

 

Согласовано

Председатель Совета школы                    Кудряшова М.Н.

                                     

 

 

                                       Программа

Антикоррупционная  политика в МБОУ Никольской СОШ

                                                       

 

 

  1. Подготовительные меры.

1.

Создать антикоррупционную рабочую группу по противодействию коррупции при Совете МБОУ Никольской СОШ

 Июнь 2015

Директор

2.

Разработать и утвердить программу «Антикоррупционная политика в МБОУ Никольской СОШ

Сентябрь 2015

Директор

3.

Создать на сайте образовательного учреждения раздела «Антикоррупционая политика» и его пополнение.

Создание-Август 2015

 

Пополнение - постоянно

 

Андронова Л.П.

4.

Довести до членов коллектива рекомендации по реализации программы противодействия коррупции в учреждении.

Постоянно

Директор

5.

Сформировать пакет документов по действующему законодательству, необходимый для проведения работы по предупреждению коррупционных правонарушений.

Постоянно

Директор

 

 

 

II. Формирование механизмов общественного антикоррупционного контроля.

 

1.

Провести антикоррупционную экспертизу жалоб и обращений граждан на действия (бездействия) администрации, педагогического и иного персонала образовательного учреждения с точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организация их проверки.

Постоянно

Рабочая группа школы

2.

Внедрить в практику систематические отчеты директора школы  перед населением, на совещаниях в образовательном учреждении о результатах антикоррупционной деятельности. Приглашение на совещания работников правоохранительных органов и прокуратуры.

Ежегодно

Директор

3.

Использовать телефоны «горячей линии» или прямые телефонные линии с руководством органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и с руководителями образовательного учреждения в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями.

Постоянно

Директор

4.

Осуществлять усиленный контроль за рассмотрением жалоб и заявлений граждан, содержащих факты злоупотребления служебным положением, вымогательства, взяток и другой информации коррупционной направленности в отношении муниципальных служащих и руководящих и педагогических кадров.

Постоянно

Совет школы

 

III. Обеспечение прозрачности деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Никольская средняя общеобразовательная школа Торжокского  района.

 

1.

Оформить информационный стенд в школе  о времени приёма граждан.

Сентябрь 2015

Директор

2.

Разместить в доступном месте опечатанный ящик по жалобам на неправомерные действия работников школы. Проведить  проверки  по изложенным в них фактам.

 постоянно

Совет школы

 

IV. Создание эффективного контроля за распределением и расходованием бюджетных средств.

 

1.

Обеспечение и своевременное исполнение требований к финансовой отчетности.

Постоянно

Директор

2.

Соблюдение при проведении закупок товаров, работ и услуг для нужд образовательного учреждения требований по заключению договоров с контрагентами в соответствии с  Федеральным законом от 21 июля 2005 г. N 94-ФЗ
"О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".

Постоянно

Директор

 

V.   Антикоррупционные мероприятия по формированию антикоррупционного мировоззрения.

1.

Проведение цикла мероприятий, направленных на разъяснение и внедрение норм корпоративной этики.

Постоянно

Рабочая группа

2.

Совершенствование принципов подбора и оптимизации использования кадров в школе (конкурсный отбор, аттестация).

Постоянно

Рабочая группа

3.

Проведение оценки должностных обязанностей руководящих и педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

Постоянно

Директор

4.

Усиление персональной ответственности администрации образовательного учреждения и педагогических работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий и за другие проявления бюрократизма.

Постоянно

Директор

5.

Стимулирование профессионального развития персонала образовательного учреждения.

Постоянно

Директор

6.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном) общем образовании. Определение ответственности должностных лиц.

Постоянно

Директор

7.

Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в образовательных учреждениях.

Постоянно

Директор

8.

Проведение отраслевых исследований коррупциогенных факторов и реализуемых антикоррупционных мер среди целевых групп. Использование полученных результатов для выработки превентивных мер в рамках реализации антикоррупционной политики.

Постоянно

Рабочая группа школы

9.

Включение программ антикоррупционного просвещения и воспитания в учебные планы общеобразовательного учреждения на третьей ступени обучения.

Постоянно

Директор

10.

Использование методического и учебного пособий по организации антикоррупционного образования обучающихся и его внедрение в практику работы школы.

Постоянно

Рабочая группа школы

11.

Организация и проведение 9 декабря мероприятий, посвященных Международному дню борьбы с коррупцией (по спецплану)

Постоянно

Рабочая группа школы

 

 

VI.  Информационная и издательская деятельность.

 

1.

Обеспечение свободного доступа граждан к информации о деятельности школы  через СМИ, в том числе и через электронные СМИ.

Постоянно

Директор

2.

Изучение вопроса о проведении социологического исследования с привлечением работников школы по антикоррупционной политике.

Постоянно

Рабочая группа школы

 

VII Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов и их проектов.

1.

Использование нормативно-правовой базы по антикоррупции, регулирующей проведение антикоррупционной экспертизы правовых локальных актов

учреждения и их проектов.

Постоянно

Рабочая группа школы

 

   

 

 

VIII. Предоставление отчетной информации.

1.

Предоставление отчетной информации по исполнению мероприятий образовательным учреждением .

По запросу

Директор